Давать начальнику службы безопасности небольшой процент от общего дела весьма частая практика, так что не стоило бы попрекать этим. Дополнительные деньги — хороший стимул для лучшего исполнения служебных обязанностей, а кроме того, они подразумевают право на еще больший спрос.
Но зачем же попрекать!
Захар проглотил горькую обиду. Хотя, если копнуть поглубже, охрана тоже может быть разной. Иные, наиболее «хваткие», накопав на своего хозяина компромат, через какое-то время начинают шантажировать его и требовать несравненно большего.
Пытаются наложить лапу на бизнес. У Захара имелась достоверная информация, что прежний начальник службы безопасности «Российского ковчега», работавший до Маркелова, пытался оттеснить Беляева от бизнеса. Беляев сделал вид, что согласился на требование начальника службы безопасности. Однако после этого горе-телохранителя никто больше не видел. Нашли только шнурки от его ботинок, — не иначе как в качестве насмешки, — аккуратно висевшие на стуле в служебном кабинете. Так же без вести пропали трое охранников, рассчитывавшие пощипать чужой пирог.
Возможно, в этом случае не обошлось без вмешательства Варяга. Назаров говорил, что Смотрящий любит порядок.
Борис Алексеевич был весьма непростой личностью. И вообще люди, находящиеся на самом верху, там, где бесконечно дуют сильные ветры, не могут быть примитивными. Нужен сильнейший характер, чтобы противостоять этим стихиям. А Беляев был сделан из прочного материала. С того самого времени, как он создал свою империю, Борису Алексеевичу приходилось вести войну на два фронта — с внешними врагами, которые постоянно покушались на его заповедные владения, стараясь оторвать от них кусок, и с внутренними, что следили за каждым его шагом.
Внешне доброжелательные, они готовы ударить в спину в тот самый момент, когда больше всего нуждаешься в их поддержке.
Законные должны были очень хорошо заинтересовать Беляева, чтобы он так пестовал вверенную ему компанию.
Прежде чем возглавить службу безопасности «Российского ковчега», Маркелов, используя свои старинные связи, навел справки о компании.
И выяснил, что незадолго до его появления внутри командного звена существовала группа, которая поставила своей задачей смену руководства. Собственно, в этом не было ничего удивительного, во все времена происходили подобные вещи, особенно если вместе начинали и общий бизнес перерос в очень большое дело. Одни, в силу своих способностей, занимают лидирующие места, другие становятся ведомыми.
