Командор системы Тесла

Немного помогло то, что Аури позволили рекрутировать выпускников нескольких военных и гражданских училищ, которые соблазнились возможностью быстрого карьерного роста или же испытывали по отношению к дикой периферии некоторые романтические чувства. Но они были слишком неопытными.

Аури старался разбавлять экипажи отставниками, для многих их которых переход в корпорацию был чуть ли не единственной возможностью остаться в космосе. Флотские медики были очень пристрастны при проверке профпригодности, а флотские финансисты очень прижимисты.

И как только затраты на восстановительные процедуры переваливали некий рубеж, служащих списывали. А корпорация брала на себя повышенные расходы и, по сути, прокляла им срок службы, а заодно и молодость. Конечно, спорная привилегия, учитывая что можешь потерять жизнь в любой момент, но ветераны давно свыклись с таким положением дел и не обращали на это никакого внимания.

Отдельной группой были те, кого командировали принудительно. Президент поручил направить на службу в корпорацию некоторое количество действительных служащих.

И по старой армейской традиции, командиры подразделений воспользовались такой прекрасной возможностью, чтобы избавиться от самых бесполезных и самых беспокойных.

Большой удачей было то, что просьбу Аури о привлечении его сокурсников удовлетворили. Два десятка молодых и проверенных друзей-офицеров пополнили ряды корпорации.

То, что Федерация помогала нанять, а иногда и попросту направляла людей на работу в корпорацию, подразумевало наличие большого количества агентов службы безопасности, но Аури, во первых, был сейчас на стороне Федерации и, более того, не мог без неё обойтись.

А во вторых, у него были проверенные и действенные способы обнаружения агентов СБ. Да и змейка росла, а с ней росли и телепатические возможности Аури. Он стал замечать, что с каждым днем лучше улавливает эмоции окружающих и может понять когда человек врет или что-то утаивает. Так что, со временем, он надеялся обнаружить всех шпионов и нейтрализовать их деятельность.

Не обошёл молодой адмирал вниманием и гражданские биржи труда. Несколько человек команды ежедневно шерстили порталы биржи в надежде найти подходящих сотрудников, хотя там тоже было не безоблачно. Хорошие специалисты с лёгкостью могли найти работу и в центральном секторе, так что приходилось связываться с подозрительными личностями и сомнительными специалистами.