Мастер 2

 — ответил посетитель и даже подошел к карте и показал, обозначенную тоненькой прерывистой линией дорогу и затем продолжил.

— Караван прибыл в столицу с грузом ценной древесины, попутно с ним прибыл Винсент Ан Гаард, капитан гвардии Рода Ан Гоотвальдов из Дома Леса, хорошо известный в наших узких кругах. Официально он сопровождал Эрика Ан Гоотвальда поступившего в столичную академию на боевой факультет.

— Наследник? — уточнил хозяин кабинета.

— Нет. Четвертый сын. Мальчишка приехал с ними и тоже поступил в академию на факультет целителей, хотя имеет клановый ярлык мастера-целителя.

Поселился он недалеко от академии, по адресу улица Малая черемуховая, дом семнадцать. Снял мансарду в какой-то пристройке, через маклерскую контору Гольдбергов, нанял известных юристов, адвокатское бюро «Исаак Гольдберг и партнеры», одежду заказывает в мастерской Моисея Яффе, открыл счет в имперском банке, и судя по всему в деньгах не нуждается, с собой всегда таскает артефактный клинок горцев. Информации о его происхождении и родословной пока никакой нет.

Кстати Эрик Ан Гоотвальд снял квартиру рядом, в этом же доме.

— Выводы? — кратко поинтересовался хозяин кабинета.

— Пока только предварительные, слишком мало данных. Общие выводы: у нас нет сейчас активных споров и конфликтов, у нас нет сейчас в работе новых больших проектов и возможных крупных контрактов, так что явных конкурентов и недоброжелателей на данном этапе нет, и это не связано с текущими делами компании.

Теперь к частностям, информацию нам подкинули не случайно, это могут быть, как «доброжелатели», так и интересанты, через подставных лиц.

В целом все вроде бы правдоподобно, и даже некоторые шероховатости и нестыковки, играют на это, не бывает в реальной жизни все гладко. Но, главное не это, не смотря на правдоподобие, мы не можем проверить ключевые моменты, мы либо принимаем их, либо нет."

"Считаю, что это возможно игра кого-то из старых Родов, решили погреть руки на старой истории, зная, что мы обычно резко реагируем на вызовы.

Пока не хватает информации, требуется дальнейшая разработка и наблюдение.

Раньше он был заместителем начальника департамента, и считался вечным заместителем. Поскольку он не в полной мере разделял ценности компании, во главу угла всегда ставящей агрессивный маркетинг, административный ресурс, и не чурающейся финансового и силового давления. Он предпочитал работать поступательно, сначала досконально разбираться, и только потом действовать.