Операция «Тайфун»

Корпус Белова передается в подчинение штабу Двадцатой армии. От корпуса Белова передовые части Пятидесятой армии Крейзера отстают на два дня. Костенко и Курочкин, обеспечивая фланги Пятидесятой армии, еще на день. За эти два дня личный состав кавкорпуса отдохнет после рейда, а штабы Ершакова и Белова согласуют все вопросы. Как только плацдарм юго-восточнее Спас-Деменска займут войска Крейзера, Ершаков ударит в направлении Ельни. Напрямик там около семидесяти километров. Учитывая ударные возможности частей Ершакова, считаю возможным пробиться к Ельне за четыре, максимум семь дней.

Таким образом, кольцо вокруг армий группы «Центр» должно замкнуться.

– Очень, очень красиво! Впечатлен. На бумаге просто здорово! Помнится мне, по материалам союзников, я планировал замкнуть кольцо в Смоленске. А немцы с этим не согласились и простояли на Ржевско-Вяземском рубеже аж до весны сорок третьего. А потом сами ушли. И мы так ничего им не смогли сделать. Я учел эту ошибку. И теперь кольцо должно замкнуться на девяносто километров восточнее.

Вопрос – сумеем ли мы и это сделать?

– Товарищ Сталин, не забывайте, и рубеж, с которого мы начали контрнаступление, находится на пятьдесят километров западнее. Мы учли ошибки и приняли все возможные меры по улучшению ситуации. Приведенный вами факт о сокращении глубины операции – это один из примеров. Второй – пересмотр персоналий в звене дивизия – армия. Здесь все сложнее. Видите ли, армии мирного и военного времени различаются весьма существенно. В мирное время для попадания в список «хороший командир» достаточно поддерживать в частях порядок, дисциплину, успешно проводить проверки боевой готовности и учения.

И экзаменующие ведь тоже не звери – такие же командиры, пусть и рангом повыше. А в военное время проверяющим является враг – безжалостный и беспощадный, не прощающий ошибок и упущений. В нашем случае на данный момент – это лучшая армия, по крайней мере, на континенте. И вот с двадцать второго июня среди командиров мирного времени идет жесточайший отбор на соответствие занимаемым должностям в военное время. Плата за это – жизни и этих командиров, и их подчиненных. Германия же уже провела свой отбор кадров в реальных конфликтах и подготовила их под требования современной войны. А нам приходится делать это в процессе ее. К сожалению, это естественный процесс, и мы в малой степени можем влиять на него. Исключение – обучение наиболее способных и продвижение их по карьерной лестнице. Тут пример Двадцатой армии показателен.