Проиграй мне себя

Принялся изучать документы, которые вызывали такое беспокойство у местного царька. Да неужели! Не поверил своей удаче. Премии сотрудникам нарисовал. И немаленькие. Вот только что-то у некоторых сотрудников фамилия с директором совпадала. Прикормил, значит, тут родню. Как примитивно. Мог бы сделать хоть не так топорно, использовав третьих лиц. Начну-ка я, пожалуй, с начальника отдела кадров.

Грузная женщина с неприветливым лицом неохотно отвечала на мои вопросы. Но лишиться должности начальника отдела кадров явно не стремилась.

— Валентина Андреевна, у меня тут интересный списочек фамилий есть, — глянул нее многозначительно. — Хочу услышать от вас, кто из перечисленных — реальный сотрудник компании, а кто — «мертвые души». В ваших интересах не покрывать никого. Моя служба безопасности все равно все проверит.

Я перечислял фамилии. И даже не удивился тому, что человек пять из списка, к слову сказать, с наиболее большими премиальными, таки не работали тут, а только числились. Сделал себе пометки.

 Прошерстил и остальные кадры. Кум, сват, брат… Весело тут у них. Толпа родственников, большинство из которых только значатся в штатном расписании, но фактически не работают. Приказал раскрасневшейся от стресса Валентине подготовить приказы об увольнении на всех родственничков.

— Основания для увольнения какие? — женщина приуныла, но уже явно сдалась. Все же не захотела рисковать своей работой.

— Несоответствие занимаемой должности, — «придавил» ее тяжелым взглядом.

— Но не так просто уволить по такой статье, — пискнула Валентина.

— А вот этим уже пусть занимаются юристы. Вы сделайте свою работу. К вам вопросов не будет.

Один начальник отдела сменял другого. И чем дальше, тем больше я убеждался в том, что все руководящие должности в купленной мной фирмочке, занимают люди, которые или не соответствуют своей должности, или крепко повязаны с нынешним директором. Поэтому каждого предупредил — кто хочет сохранить свою работу, должен сотрудничать со мной и забыть про все теневые схемы.

Кто-то задумался, некоторые сразу согласились, кто-то ответил высокомерным взглядом. О, такие точно в одной упряжке с ушлым директором, за что и получили от меня пометку «уволить».

С рядовыми сотрудниками было проще. В большинстве своем они все действительно нормально выполняли должностные обязанности. Предупредил парочку оболтусов, чтобы серьезнее отнеслись к работе, если не хотят остаться без нее.

К концу дня — зверски устал.