– Кто его спрашивает? – задали ей вопрос бесстрастным женским голосом, похоже, это была непробиваемая секретарша. – Представьтесь, пожалуйста.
– Мое имя ни о чем вам не скажет, да и вашему шефу тоже. Но я уверяю вас, что для него очень важно поговорить со мной. Вы даже не представляете, насколько важно, – как можно увереннее ответила Маша.
Она перевела свой взгляд на притихшую Наташу и сморщила носик, давая ей понять, что, похоже, нарвалась на «цербера».
– По какому вопросу вам понадобился Андрей Юрьевич? – не сдалась секретарша.
– По личному.
– По личным вопросам Андрей Юрьевич принимает по четвергам, по предварительной записи, – стояла насмерть секретарша. – Но хочу предупредить заранее, что это относится только к сотрудникам нашего холдинга. Если вы человек посторонний, то не думаю, что он сможет вас принять, – холодно добавила она.
– И что же мне прикажете делать, если мне необходимо встретиться с вашим шефом и поговорить? – настойчиво продолжала допытываться Маша.
– Понятия не имею, – равнодушно ответила секретарша.
– Да поймите вы, наконец, – не выдержала Маша и повысила голос почти до крика. – Этот разговор очень важен для вашего шефа! Я имею кое-какую информацию, которая явно заинтересует его!
– Любую информацию вы можете послать в аналитический отдел нашего холдинга, и уверяю вас, что она не останется без внимания.
Там посмотрят и решат, насколько она важна для Андрея Юрьевича. Запишите номер их факса и адрес электронной почты, – не собиралась уступать секретарша.
– Скажите, а вы не можете мне подсказать адрес личной электронной почты Савинского? – со слабой надеждой на удачу поинтересовалась Маша.
– К сожалению, подобную информацию мы не распространяем.
– Как же он вообще с людьми-то общается, шеф ваш неприступный? – с иронией поинтересовалась Мария, уже закипая от негодования, как чайник на плите.
– Ему приходится общаться с очень большим количеством людей, но только с теми, с кем он считает нужным. Для остальных существуют заместители и аналитический отдел, – ответила секретарша железобетонным голосом.
