Спасите меня, Кацураги-сан! Том 2

— Ватанабэ-сан, раз уж вы говорите со мной откровенно, то и я скажу вам то, что думаю, — начал я. — Через месяц, когда я принесу Эитиро Кагами отчёт о проделанной работе, вы будете неприятно удивлены. Локти кусать себе будете, жалея о том, что молодой и инициативный терапевт справился с задачей, а вам этого не удалось.

— О, Кацураги-сан, — усмехнулся Ватанабэ. — Это что? Вызов? Хорошо, это будет вам полезным уроком. Раз уж я занимаюсь образовательной деятельностью в клинике, упустить такую возможность я не могу.

Мне нравится ваш настрой, Кацураги-сан. Давайте поспорим.

Мои слова его не задели. Как раз наоборот — ещё сильнее разожгли желание увидеть мою неудачу. Что ж, хорошо. Чем выше взлетит его самомнение и уверенность в моём крахе, тем больнее Ватанабэ Кайто будет падать.

— Согласен, — кивнул я. — Если мне не удастся превзойти результаты вашей прошлой работы в профилактическом отделении, я приму своё поражение, уволюсь из профилактического отделения и больше никогда не буду спорить с вами.

— Меня это устраивает, Кацураги-сан. Одна-единственная поправочка, — Ватанабэ Кайто поднял сжатую в кулак руку и отогнул два пальца. — Ваши результаты должны быть лучше моих в два раза. Сверим статистику по моему последнему отчёту о работе профилактического отделения.

В два раза — понятие растяжимое. Если в его отчёте полный ноль, то и удваивать особо нечего. Однако, если при нём отделение работало хотя бы в полсилы — придётся попотеть, чтобы за первый же месяц обогнать его результат в два раза.

Но жребий уже брошен

— Идёт, Ватанабэ-сан, — согласился я. — А что сделаете вы, если потерпите поражение?

— Ха! Этого не будет, — отмахнулся Ватанабэ Кайто.

— Будет или не будет — мы посмотрим по отчётам. Условия спора нужно обсудить прямо сейчас. Полезный образовательный спор ради увеличения результативности. Что тут такого? Вы тоже должны озвучить свои условия.

— Хорошо, Кацураги-сан, — кивнул Ватанабэ. — Если вы настаиваете… Да я готов сделать всё, что угодно. Например, повысить ваш рейтинг на несколько сотен тысяч очков.

Вы в курсе, что я могу, как заведующий по образовательной части, давать очки другим терапевтам? Всего-то нужно указать причину начисления этих очков. А такая результативность в профилактическом отделении… Хо-хо! Что ж, вы сможете даже сразу перейти на третий ранг, обогнав терапевта, что стоит перед вами в рейтинге."

"А прямо передо мной стоит Такеда Дзюнпей. Человек, который ранее был на самой вершине рейтинга.