Заподозрив неладное, я метнулся на инструментальный склад, где должны быть запасы инструмента, так и есть, по документам инструмента на складе достаточно, а по факту работать нечем, ибо то, что осталось, хоть и новое, но бракованное, видимо годами копилось. Короче, здесь точь в точь повторилась ситуация с Иркутском, где основная нагрузка в обеспечении инструментом легла на собственное производство. Вот такие дела. Пришлось в срочном порядке идти по тому же пути, организовывать инструментальную мастерскую и расширять штат главного механика, работники которого будут приводить в порядок оборудование, иначе катастрофических последствий не избежать.
Но самое неприятное нас ожидало дальше, оказывается, «танкисты» увели с собой весь квалифицированный персонал. Как раз накануне передачи завода, они объявили широкий набор работников и на завод со стороны, а свои, проверенные кадры, без лишнего шума перевели на родственные предприятия.
— Вот значит как, — помрачнел Челомей, когда я ему доложил об играх прежнего руководства, — ну этого я так не оставлю, Устинову такие демарши боком выйдут.
— Подождите, Устинов тут может быть не причем, — попытался успокоить Владимира Николаевича, — скорее это все инициатива тех, кто рангом пониже. Понятно, что они за свои кадры они будут стеной стоять, иначе какие они руководители? Да и бесполезно из-за этого на министра наезжать, вряд ли мы структуру цехов восстановим.
— Легко тебе рассуждать, — продолжал кипятиться Главный, — а нам теперь что делать, как план выполнять?
— Пожаловаться в этом случае стоит, и даже может быть Устинову, чтобы не думал, что передача завода без проблем обошлась.
— Советую Челомею. — И даже можно попробовать кадры на завод вернуть, но здесь бы я не питал больших надежд, квалифицированные рабочие сейчас на вес золота, вряд ли кто их отдаст в здравом уме и твердой памяти. Но все-таки кое-кого из работников средней квалификации можно будет получить.
"
"Так все и произошло, Устинов действительно был не в курсе действий своих подчиненных, поэтому он, недолго думая, дал команду работников на производство вернуть. Вот только «короля играет свита» и всех, конечно, не вернули, борьба за кадры продолжилась, но уже под ковром, замены одних на других шли больше месяца, что нанесло нам немалый ущерб, но все же позволило хоть как-то приступить к производственной работе.
