Принципы изменения мирового порядка

Для создания модели я изучал историю как с количественной, так и с качественной точки зрения, поскольку 1) измеряя условия и степень их изменения, я могу более объективно выявить причинно-следственные связи, стоящие за ними, сформулировать возможный диапазон ожиданий и придать моему процессу принятия решений системный характер, но 2) я не могу измерить количественные значения каждого параметра.

Именно так я вполне буквально пытаюсь моделировать вечный двигатель.

Поскольку я стараюсь систематизировать все, что возможно, при принятии решений я максимально руководствуюсь количественными значениями.

Поэтому с помощью своей команды я разработал шкалы, позволяющие оценивать такие явления, как внутренний и внешний конфликт, политические разногласия и т. д., и помогающие мне лучше понять, где находится каждая страна в каждом цикле. Некоторые менее важные детерминанты сгруппированы как вспомогательные компоненты для ключевых детерминантов.

Я считаю, что знание различных обстоятельств, с которыми сталкиваются страны, а также стратегии и групповой динамики, вызывающих эти обстоятельства, помогает мне понять, что произойдет потом и как новые события повлияют на ключевые детерминанты.

Сейчас я расскажу об этом подробнее. Изучим мой механизм сверху вниз.

Эти две широкие категории содержат множество важных факторов, некоторые из них специфичны для страны (например, географическое положение), другие универсальны (например, склонность человека предпочитать краткосрочное вознаграждение долгосрочным результатам).

Их можно выявить на различных уровнях: на уровне отдельных людей, городов, стран или империй.

Человеческий капитал — это та причина, по которой люди, рождающие идеи для чего-то нового, а затем выстраивающие на их основе нечто реальное (то есть предприниматели) способны обыграть гигантов с огромными ресурсами: достаточно посмотреть на Илона Маска и его стартап Tesla, бросающий вызов General Motors, Ford и Chrysler; стоит также вспомнить Стива Джобса и Билла Гейтса, чьи компьютерные стартапы смогли победить гигантов вроде IBM, и т.

 д. Огромный человеческий капитал позволяет людям преодолевать слабости, выявлять собственные возможности и извлекать из них выгоду. Человеческий капитал позволил в свое время сравнительно небольшим странам вроде Голландии, Англии, Швейцарии и Сингапура нарастить огромный капитал и (в некоторых случаях) стать мощными державами.